为腾讯科技深圳总部策划2026年会活动方案
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以下是腾讯公司2026年“数实共生·无限可能”主题年会策划方案框架,结合科技、人文与社会责任,兼顾线上线下融合体验:
一、基本信息
主题*:数实共生·无限可能
* **时间**:2026年1月23日(周五)14:00-22:00
* **地点**:深圳湾体育中心(主会场)+ 全球线上元宇宙分会场
* **参与对象**:腾讯全球员工及家属、合作伙伴、特邀公益代表
### **二、整体策划思路**
1. **科技向善**:以腾讯前沿技术(AI、VR、数字人、云宇宙)贯穿全场,打造虚实融合的沉浸式体验。
2. **人文温度**:结合员工故事、家庭关怀、文化传承,强化“鹅厂一家人”归属感。
3. **社会价值**:融入乡村振兴、适老化科技、碳中和等社会责任议题,展现企业担当。
4. **全员共创**:通过内部平台征集节目、创意、虚拟场景设计,激发员工参与感。
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### **三、核心环节设计**
#### **【主会场亮点】**
1. **开场仪式**
- **虚拟现实融合启动**:CEO数字分身与真人同台,通过腾讯云渲染技术联动全球分会场,点亮“数字星河”。
- **AI生成年度关键词**:基于全年业务数据生成动态视觉墙,呈现腾讯年度里程碑。
2. **科技人文秀**
- **全息舞蹈《代码之舞》**:程序员动作捕捉数据驱动虚拟形象,演绎科技与艺术的融合。
- **公益纪录片首映**:《为村十年》讲述腾讯助力乡村振兴的真实故事,邀请受助村民现场连线。
- **员工家庭互动**:AI实时生成员工全家福漫画,并印制为数字藏品NFT留念。
3. **创新颁奖礼**
- **元宇宙颁奖空间**:获奖者通过虚拟分身领取“星火奖”“灯塔奖”等定制奖杯,同步触发AR特效。
- **社会价值特别奖**:由被帮扶对象(如银发科技体验官、乡村儿童)为获奖团队颁奖。
4. **全民互动环节**
- **微信小游戏PK**:全球员工组队参与定制版《碳碳岛》碳中和主题游戏,累计积分兑换公益捐赠。
- **弹幕红包雨**:通过视频号直播发送实时弹幕触发红包,收益定向捐赠腾讯公益平台项目。
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#### **【分会场与特色活动】**
- **元宇宙游园会**:在“腾讯幻核空间”设置虚拟展区,体验未公开的AI产品demo、云游戏试玩、数字敦煌VR游览。
- **技术公益角**:线下展示适老化改造产品、AI助盲眼镜等,员工可现场参与公益项目体验。
- **00后员工专区**:由应届生团队策划“未来吐槽大会”,用脱口秀形式畅想腾讯2030。
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### **四、流程设计(简化版)**
| 时段 | 环节 | 形式 |
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| 14:00-15:30 | 全球员工元宇宙签到+虚拟游园会 | 线上/线下同步 |
| 15:30-17:00 | 主会场开幕式与年度回顾 | 全息舞台+多地联动 |
| 17:00-18:30 | 技术公益展+家庭日嘉年华 | 互动体验 |
| 18:30-20:00 | 星空晚宴+文化节目表演 | 定制光影餐桌 |
| 20:00-21:30 | 创新颁奖礼+CEO未来展望 | 元宇宙空间演讲 |
| 21:30-22:00 | 全球点亮“数字篝火”仪式 | AR烟花+虚拟火炬 |
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### **五、技术应用清单**
1. **混合现实(MR)舞台**:腾讯XR团队打造虚实交互表演场景
2. **AI同声传译**:支持中英法日等12种语言实时字幕
3. **区块链存证**:员工互动数据上链,生成专属年会纪念证书
4. **云游戏互动**:通过手机扫码加入《王者荣耀》年会限定副本
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### **六、传播与宣传**
- **预热阶段**:
- 内部:企业微信推送“年度记忆H5”,整合员工工作数据生成个人年度报告。
- 外部:视频号发布“腾讯人的24小时”纪实短片,展现多元职场生态。
- **直播阶段**:
- 多机位VR直播,观众可自由切换视角;微信红包封面向合作品牌开放定制。
- **长尾传播**:
- 剪辑“科技温度”主题短视频,联合被帮扶群体发起#我的数字朋友#故事征集。
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### **七、应急预案**
1. **技术冗余**:备用5G网络+边缘计算节点保障直播流畅
2. **健康管理**:现场配备智能手环监测人流密度,医疗AI机器人随时待命
3. **低碳执行**:使用腾讯会议绿色算力,纸质物料减少70%,碳排放数据实时公示
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### **八、预算概算**
| 项目 | 占比 | 说明 |
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| 技术实施 | 40% | XR舞台、云计算、AI开发 |
| 内容制作 | 25% | 节目创作、纪录片拍摄 |
| 线上线下运营 | 20% | 元宇宙空间搭建、传播推广 |
| 公益捐赠 | 10% | 匹配员工游戏积分定向捐赠 |
| 其他 | 5% | 应急及机动费用 |
**总预算**:约800-1000万元(含资源置换)
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九、策划亮点**
1. **行业首创**:首个实现“全球员工虚拟分身同台”的年会
2. **价值闭环**:将员工互动转化为公益捐赠,强化“科技向善”使命
3. **文化破圈**:通过虚实结合的内容传播,向公众传递腾讯技术温度
此方案可根据具体需求进一步细化执行细节,如增加城市分会场联动、定制IP衍生品等。